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西安公园自媒体招聘直播_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年12月全新视觉)

内容来源：前三名所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

西安公园自媒体招聘

【国企每一次特殊招聘都应经得起监督】又有国企招聘引争议。据新京报报道，11月15日，山西晋中市左权县一国企招聘的直播运营总监系高中学历，引发了舆论关注。涉事国企招聘公示显示，企业直播运营总监岳某某系1997年出生，毕业于左权中学。岳某某称“当时家里条件特别困难就没上大学，在外面干自媒体直播”。涉事公司董事长称，岳某某是能够招到的人里“比较优秀的” ，就他一人报名招聘岗位。此事受关注后，将会再核查岳某某材料的真实性。

近日，山西晋中市左权县一国企因招聘直播运营总监为高中学历而引发公众质疑。𐟤” 27岁的岳某某，毕业于左权中学，却成功应聘国企的总监职位，这一消息迅速在网络上发酵，让人不禁思考：企业招聘的标准究竟何在？面对质疑，开花调公司迅速回应，称岳某虽学历不高，但符合招聘公告中“特别优秀者，年龄、学历要求可适当放宽”的条件，且其笔试面试成绩优异，全程录像可查。𐟓 企业强调，招聘过程公正透明，未违背任何规定，并已向相关自媒体发出律师函，维护自身权益。这一回应体现了企业对公众质疑的重视和负责态度。然而，公众对于招聘公平的期待并未因此完全平息。𐟤” 在学历内卷严重的当下，高中学历能否胜任总监职位？企业是否应该因个人经历和能力而适度放宽学历要求？这些问题依然值得深入探讨。我们不禁要问，招聘是否应该只看学历，还是更应看重实际能力和潜力？𐟤” 或许，这次事件能够引发更多企业对于招聘标准的反思，推动形成更加公平、合理的招聘机制。让我们共同期待，未来的招聘能够更加注重人才的全面发展，让每个人都有机会在适合自己的岗位上发光发热！✨ #国企招聘质疑# #能力VS学历# 你怎么看？快来留言分享你的观点吧！𐟒쀀

招聘兼职。零经验即可上手。制作房产类短视频或文案。发布在自媒体平台上。有想法的滴滴我！！～～～～～～这是一个真实的故事：一个职场行政文员，嫁给了一个北京郊区青年。在他们买婚房之前，文员果断辞职，找了一个房产公司上班。上班三个月，开了一单。就是自己买房成交那一套！在自己有清晰的买房逻辑下，她近水楼台先得月，利用整理房源的工作便利，及时发现优质房源。并且利用职业优势，不仅低房价！零中介费！更省了不少税费！据他自己说，省了30万。相当于一个月挣了10万！还没算她的工资。～～～～～～～这个故事是真实的，发生在我身边的。如果你也想买房。同时，有闲暇时间可以做兼职。那么就可以滴滴我不是销售，不用干经纪人的工作。只用制作短视频或整理文案，录入房源发布信息即可。 #楼市# #北京买房# #买房攻略# #兼职# #北京生活#

不上班也赚钱！我适合创业创业15个月赚了100个后，才发现自己好适合创业喔。我创业前跟大家一样，焦虑迷茫，什么都想干，但你问我到底能干啥，我也不知道，内心摇摆不定，每天都在内耗和自我怀疑中度过。前天跟朋友出去吃饭，她也是不上班很多年，现在稳定每年50个，我俩发现，太能干，个人能力太强的人，不适合上班。这些人有以下几个特质： 𐟒ꠧ‰𙥈먃𝥹𒯼Œ在职场经常被打压这些人自己的工作很快就能完成好，其他岗位出问题，他也能顶上，并且工作效率是同事的几倍。这种人领导会担心你威胁到她，同事会觉得你太爱出风头嫉妒你。这种个性在职场不招人待见。反而自己出来创业，一个人活成一支队伍，为自己工作，会赚更多，活得会更自在。 𐟓𑠨‡ꥷ𑥰𑦘，有资源和流量我当时利用每天下班2小时，搞了个万粉账号，有了自己的IP后通过流量，0成本创业。自媒体时代，流量就是钱。再加上这些年我不断更换圈层积累了很多优质资源，所以既有流量又有资源，让我在创业的第一个月就顺利月入5w。我这个朋友，也是在小破站发英语教学相关视频，积累粉丝7k，有强IP后开始创业。 𐟤 懂得让利和资源共享做生意学会让利，生意才能长久。我需要助教助理，会优先开放给私教学员，也会把我的流量和资源给他们，助力他们快速起飞。我会带他们做事的同时，也会给他们发工资，而且我很大方。他们跟我一起干既能学到东西，又能赚到钱，他们很开心，我也可以解放我自己，去创造更大的价值，这样下去自己的事业才能进入正循环。 𐟏ƒ‍♂️ 行动力超强，愿意持续深耕某个领域外面的诱惑很多，每天大家触及到的信息五花八门，我发现能创业成功的人，都是两耳不闻窗外事，一心只专注自己的领域，并且内心非常笃定。我带教过的拿结果快的学员，都是坚持在一个赛道上去深耕。而那些拿结果慢或没结果的，一种是不去行动，另一种是发3篇笔记没流量，就换赛道，三天河东三天河西。 𐟚€ 不给自己设限为什么创业能成功的只有2%，因为大部分人都会给自己设限。视频一条都没拍，先说自己拍不好，不好看，身材不好，普通话不标准，拍出来也没人看。而那些能干成的，人家会说：没事啊，美颜这么强大，我再化个妆，怕啥？我先去拍！现实是后者太少了，大部分人都是第一种人。我创业15个月赚100个靠的不是天赋，是过往几年的积累和不认命不服输的坚持。现在的生活是3年前的梦想。感恩，知足，但依旧上进，努力！

终于，幼师这个工作，不是随便有个教师资格证就能做了！近年来，由于技术的发展，网络的发达，各种有关幼师歧视、侮辱甚至虐待孩子的事件，也被陆续网暴出来，引起了众多网友和相关部门的重视。这不，前几天，教育部召开的新闻发布会，发布会上，新出台的学前教育法中要求，要严格聘用管理，规定幼儿园聘任教师等工作人员应当报教育行政部门备案，并进行背景查询和健康检查；存在可能危害儿童身心安全、不宜从事学前教育工作情形的，不得聘任。说的简单点，就是幼儿园以后再招聘老师需要做背景调查，把不符合条件的“坏人”挡在幼儿园门外。作为一名育儿、家庭教育领域的自媒体作者，看到这个改变，说实话真的真的超级欣慰，因为这意味着相关部门不仅仅是在态度上重视幼儿教育了，更落实到具体行动上了。虽然说政策执行的初期或许会有纰漏或者不健全，但开始总比不开始好，有总比没有好，建议对老师的背景调查不止在幼儿园，还要进一步落实到小学、初高中甚至大学。因为老师这一岗位不比其他岗位，他不仅仅是老师，更是孩子的引路人，他的一言一行真的能决定孩子的未来。所以，希望相关学校在招聘老师时，能认真对待背景调查这个事，不要流于形式，而要深入挖掘，大家一起齐心协力将背景调查的具体执行工作完善、具体起来，确保制定一套科学、全面且操作性强的背景调查标准与流程。 #背景调查# #幼儿园老师##热点引擎计划#

茶人如何通过朋友圈实现自我提升和成交？在这个快速变化的时代，茶人要学会在朋友圈深耕。发圈不仅是生意，更是生活，也是茶人快速成长的捷径。首先，一个有价值的朋友圈不会被屏蔽，反而会被星标，被看见，被记住，甚至被信任。在自媒体时代，把生活发成圈，即使店门关着，也能通过发圈来赚钱。其次，发拍照、写字、发圈和做百度，都是深耕自我、倒逼成长的方式。当你用心拍照时，就会用心配上你思考的文案。当你每天循环这些动作时，你就会逐渐成为爱思考、乐于分享的人。不论是记录生活琐碎日常，还是分享专业知识或茶品，你都需要大脑的思考和加持。久而久之，你就会拒绝一键复制，会主动调动大脑知识库，检索哪些适合作为发圈的素材。再者，倒逼自己活成精彩的模样。一个有变化的人，最吸引人。没有人会喜欢一成不变的生活和人生。茶人如果都是复制粘贴，没有灵魂地在发圈，就像机器一样，又怎会招人喜欢，没人喜欢又哪来的成交。所以，想让朋友圈持续有吸引力，就要活出精彩的自己。茶人自己会摄影、会写文案，这样的朋友圈才能快速加分、吸引人。不变的是初心和理想，需要变化的是思想。没有人会一直等原地踏步的你。所以活到老学到老，这句话不管什么时代都实用。摄影力、文案力、朋友圈美学经营能力，是新时代茶人都应该具备的核心竞争力和自我价值力。修起来吧，茶友们！让我们一起成为茶业界的一股能赚钱、有高价值的清流。

秋招0offer，但是我真的一点都不焦虑秋招快结束了，作为一名上交的研究生，我目前一个offer都没有拿到，我自己是无所谓，觉得没啥大不了，不过为了防止被说制造焦虑，我还是跟大家好好说说我0offer的原因，以及我是怎么打算的~ 为什么0offer： 1. 能力配不上野心我本科是双非，研究生专业是文科（新传），有含金量的实习不多，没有拿得出手的项目或成果，我知道自己其实并没有真正形成职场的那套逻辑思维和方法论。 2. 投的太少我总共投了100家不到吧，而且我投的范围真的很小，国央企基本不投（不想进去里面写材料或干行政），外企不投，快消不投。 3. 没有用心对待（半放弃哈哈） 10月中旬就没继续投简历了，测评也懒得做，北森题库懒得刷，面试题懒得整理，甚至很多笔试直接错过了时间，第二次再发来我也没理，就单纯不想做。 0offer之后的打算：我11月初找了一份新实习，已入职，打算继续学习修炼，提升能力，为春招做准备。如果春招在上海找不到满意的工作，就直接去杭漂。 0offer的感想：对我来说，才华配不上野心的时候，我选择再沉淀一段时间，而不是随便找个工作将就，我很清楚自己要什么，也一直在朝着自己的目标努力，所以我不会被社会传统的价值标准规训，也不会被别人的非议影响。我没把秋招看作一件很重要的事情，也没觉得秋招0offer是一件很严重的事情。我现在就好好准备我的毕业论文答辩，做我的实习工作，经营我的自媒体，每一天都充实有意义。我自己就是应届生身份考的烟草，烟草没有大家想得那么难考，与其大四大家一起卷考公考研，咱们不如换个赛道直接冲国企。再换个思路，考公还不是为了一个好的待遇，稳定的工作，那咱们为什么不好好利用应届生的身份考个烟草呢 - 𐟒𐤸�Ÿ工业待遇 ✔工资待遇：应届毕业生转正后月薪1万+，实习期一年，实习期间年薪8万左右。非应届毕业生按照工龄计算薪资，平均薪资1.55万左右。 ✔福利保障：五险一金，公积金按照公务员标准缴纳，年终奖丰厚；节假日福利及补贴（粮油、购物卡等）。 𐟧�夽œ时间：车间工人三班倒，配额生产，工作压力小，空闲时间多；普通岗位参照公务员上班时间。 ✔晋升/调岗：烟草体制内可申请烟草局或中烟工业互相调岗或晋升，发展空间大。 - 𐟒𐧃Ÿ草专卖局 ✔工资待遇：每年的年终奖在3-8万，综合算起来的话，应届生一年到手的工资有9-14万左右。 ✔福利保障：过节费、补贴（粮油、物资等）、五险一金，堪比本地同级公务员。 ✔培训：烟草公司对员工培训非常重视，一年到头各类培训非常多。 ✔缴纳六险二金、年终奖，还有面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴，更甚会提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，还会有完整年休假制度；每年安排职业健康体检等。 - 𐟔襏力娀ƒ专业 ①与烟草产品相关专业：烟草专业、微生物学、有机化学、药物化学分析化学、生物技术、香料技术、食品科学与工程、生物化学等。 ②下属商业公司：物流管理、市场营销、工商管理、法学、审计学、统计学、金融学、工程管理、行政管理、视觉传达设计、工程造价、会计、财务管理等。 ③下属工业公司：电气工程、机械自动化、机械设计制造、机械电子自动化、计算机、包装工程等。 ④职能部门：电子信息、食品科学与工程、材料等。 ⑤下属原料供应中心：烟草学、农艺、种业等。 ⑥质检中心：食品质量与安全、应用化学、知识产权等。 ‼！！！！（并无太多专业限制，没有就业方向的应届生直接冲！） - 𐟓报考流程网申+笔试+面试 - 笔试中烟：行测、申论、烟草知识、时政烟草专卖局：行测、申论、公基、专业、知识行测整体和公务员考试题型差不多，但是整体更接地气，难度更简单，不知道怎么复习的跟着青顿步云班，打好基础掌握答题技巧整体复习的难度就下降了 - #动态连更挑战# #烟草# #中国烟草# #招聘# #分享# #经验#

羊毛月：你真的上过北大吗？𐟤” 最近一直在听羊毛月提到自己是北大毕业的，之前还觉得他挺努力的，毕竟能在那样顶尖的学府毕业，肯定是有两把刷子的。结果后来才发现，他原来是北京户口，北京的小学和高中，再加上艺考进的北大。说实话，这跟其他省份的学生为了进北大付出的努力比起来，羊毛月你真的不配。你知道每年有多少人挤破头要去衡水中学、毛坦厂复读吗？你体验过跑操吗？你根本不懂高中每次因为成绩崩溃痛哭的感受，所以你也不懂北大的含金量。现在你自媒体做起来了，开始嘲讽大学生毕业找不到工作。是的，你当然不懂现在的就业环境有多差，因为你根本就不需要投简历找工作。所以你可以高高在上地问别人需不需要自己帮忙找工作，就像你之前帮粉丝租房子那样…… 我时常感到自己很幸运，出生在上海，小学初中高中都是在上海，所以我本科进华政也比较轻松。后来去新加坡留学，但我也知道我是走了捷径，通过校园合作才有机会去到新国立读硕。在新国立我见过太多太多比我优秀比我努力的人，他们来自世界各地，为了学历克服种种困难，但回国找工作依然没有很好的回馈。现在的就业现状已经不是高学历高能力就能拿到匹配的offer了，而是公司没钱招人，求职人数太多。我们努力走到今天，最后发现能养活自己就已经很厉害了。𐟘

#国企回应运营总监为中学学历# 11月15日，山西晋中市左权县一国企招聘的直播运营总监系高中学历，引关注。涉事国企招聘公示显示，企业直播运营总监岳某某系1997年出生，毕业于左权中学。岳某某称“当时家里条件特别困难就没上大学，在外面干自媒体直播”。涉事公司董事长称，岳某某是能够招到的人里“比较优秀的” ，就他一人报名招聘岗位。 ——张栋伟表示，既然是招聘直播负责人，高中学历才是王道，初中学历就是顶流。有关部门反复强调，招聘不能设置歧视条件，总是有人想用985、211、双一流这些迂腐观念，破坏就业。

2025年辅警招聘已开启，这3类人或可择优录取，把握住机会！

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