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保险从业自媒体培训直播_为什么不建议年轻人做销售(2024年12月全新视觉)

内容来源：前三名所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

保险从业自媒体培训

保险人必备的6大核心技能，你知道吗？ 𐟌Ÿ 保险从业者需要不断学习和提升，以下是6个关键技能，帮助你在保险行业中脱颖而出： 1️⃣ 数据分析能力 𐟓Š 在数字化时代，具备数据分析能力至关重要。能够从海量数据中提取有价值的信息，并制定相应的营销策略，将使你在竞争中占据优势。 2️⃣ 社交媒体运营能力 𐟓𑊧侤𚤥꒤𝓥𗲦ˆ为现代营销的主要渠道。作为保险从业者，建立个人品牌和影响力至关重要。通过社交媒体平台，你可以与潜在客户建立联系，传递专业知识和价值。 3️⃣ 技术应用能力 𐟒𛊩š着科技的不断发展，保险从业者需要掌握一定的技术应用能力。利用工具和软件可以提高生产力和效率，例如使用chat gpt等AI工具，能够带来更高效的工作方式。 4️⃣ 创新思维能力 𐟒እˆ›新能力是保险从业者的硬实力。在市场竞争中，产品和服务同质化严重，创新是吸引客户的关键。通过创新，你可以提供独特的价值，发掘出独特的卖点。 5️⃣ 战略规划能力 𐟓ˆ 规划能力强的人有着明确的目标和计划。无论是业绩、客户、学习提升还是自媒体布局，都需要有清晰的规划。战略规划能力将帮助你在保险行业中走得更远。 6️⃣ 终身学习能力 𐟓š 保险行业需要不断学习和更新知识。终身学习能力是保险从业者的关键素质，只有不断吸收新知识，接触新事物，才能适应不断变化的市场环境。掌握这些能力，无论是在保险行业还是其他领域，你都能脱颖而出。加油，未来的保险之星！

保险经纪人如何高效规划每周工作？在保险行业，除了公司定期的上午培训，大部分时间都是自由安排的。对于销售人员来说，时间管理尤为重要。𐟕’ 𐟓ˆ 开单数 = 活动量㗠转化率（信任+专业）活动量是可以量化并控制的，而专业可以通过公司和部门的培训来提升。信任则考验着人际交往能力。 𐟓… 每周都要提前规划下一周的工作量，并标注在手机日历上。以下是具体的安排建议： 2天线下拜访客户：可以安排见4-5个客户，服务内容包括保单检视、客户回访和计划书沟通。对于新手来说，可以先从朋友开始聊聊对保险的看法。 2天线上自媒体工作：可以写文章或拍视频，目的是激活私域朋友圈和公域陌生客户咨询。 1天公司培训：这1天相当于两个上午，需要去公司听早会，与部门同事交流。 𐟔„ 5天的工作量可以随机调动，周末也可以算上。每一份工作都有时间成本，合理安排才能提高效率。

𐟔 分红险红利计算揭秘：别被误导了！关于分红险的演示红利如何计算，这个问题其实监管部门已经给出了明确的公式。然而，很多保险自媒体和培训机构在传播时，虽然内容不完全错误，但也不够准确。今天我们就来揭开这个神秘的面纱。首先，分红险的红利是由利差、死差和费差三部分构成的。这三部分加起来就是最终的演示红利。举个例子，有些培训机构宣称通过4.5%减去预定利率2.5%得到2%，然后再乘以70%得到1.4%的演示红利。但这1.4%的计算逻辑并不清晰，甚至与实际的红利没有直接关系。其实，对于分红险的演示红利计算，了解监管文件中的规定就足够了。如果你想更深入地了解，可以参考现金价值㗯𜈴.5%减去预定利率）的计算方法，但这仅限于一个大概的估计。此外，还有人尝试通过IRR（内部收益率）来计算红利，但这也不是完全准确的方法。IRR的计算包括现金价值和预期的红利两部分。所以，IRR算出来的可能只是预期值。如果你想要一个确定的保证值，可以用现金价值来计算IRR。最后，我想强调的是，分红险的所有规定、要求和计算方法都已经在监管文件中明确规定。如果你对这些内容感兴趣，可以直接在国家金融监督管理总局的网站上查找相关信息。这样你就能比社会上那些培训公司讲得更准确，甚至可以当他们的老师了。所以，别被那些误导性的宣传所迷惑，了解分红险的真实逻辑和计算方法才是关键。希望这篇文章能帮你理清思路，做出明智的选择。

培训赋能+自媒体运营，梧桐树OK保解锁保险销售新思路保险代理人每天奔波于客户之间，销售着各种保险产品。但随着时间的推移，发现传统的销售模式已经难以满足客户的需求和市场的变化，直到遇到了梧桐树OK保。它不仅提供全面的培训赋能和1对1的销售支持服务，还有梧优理赔协赔服务、科技赋能、桐鹰计划和自媒体赋能等优势。在梧桐树OK保的帮助下，你成功解锁了保险销售的新境界，成就了自己的非凡事业！一、培训赋能，奠定坚实基础在梧桐树OK保，深知专业素养对于保险代理人的重要性。全面推出了培训体系，包括产品知识、销售技巧、客户沟通技巧等多个方面。通过系统的学习和实践，你不仅能够掌握扎实的专业知识，还能不断提升自己的销售能力和客户沟通能力。在保险销售的道路上奠定了坚实的基础。二、1对1销售支持，精准对接客户需求面对客户时，你是不是经常遇到一些棘手的问题，比如客户对保险产品不了解、对产品条款有疑虑等？梧桐树OK保的1对1销售支持服务能帮你解决这些问题。我们的专业顾问会根据你的实际情况和客户需求，为你提供个性化的销售建议和解决方案。这样一来，你就能更加精准地对接客户需求，提升销售成功率。三、梧优理赔协赔，树立良好口碑理赔是客户最关心的问题之一。在梧桐树OK保，我们不仅有专业的理赔团队和梧优理赔协赔服务，还注重理赔效率和客户体验。我们承诺在最短的时间内为客户完成理赔手续并支付赔款。这样一来，你就能树立良好的口碑和品牌形象，吸引更多的潜在客户和回头客。四、科技赋能，提升销售效率在梧桐树OK保，我们充分利用科技手段提升销售效率。通过朋友圈转发访客记录和产品对比，能够精准帮助搭理人把控客户需求和产品特点，为你提供个性化的销售方案。同时，我们的平台还支持查看人核进度、续保提醒等功能，让你的销售过程更加智能化和便捷化。五、桐鹰计划+自媒体赋能，打造个人IP 除了培训赋能、1对1销售支持和梧优理赔协赔服务外，梧桐树OK保还推出了桐鹰计划和自媒体赋能等举措。桐鹰计划旨在培养一批优秀的保险代理人并提升他们的专业素养和销售能力。而自媒体赋能则帮助你打造个人IP并提升个人影响力。通过参与桐鹰计划和自媒体运营等活动，你能够不断提升自己的专业素养和综合能力水平，并在行业内树立自己的权威地位。同时，自媒体运营还能帮助你吸引更多的潜在客户和粉丝，拓展自己的业务渠道和市场份额。选择梧桐树OK保就是选择了未来的保险销售之路。我们有全面的培训体系、专业的销售支持团队、贴心的理赔服务、高效的科技手段和丰富的成长计划。相信自己并加入梧桐树OK保大家庭吧！让我们一起在保险销售的道路上不断前行、追求卓越、共创美好未来！在梧桐树OK保的帮助下，你一定能够解锁更多保险销售的新境界，成就自己的非凡事业！

保险从业者必知的两个关键策略，不看后悔！大家好！我是安娜，今天想和大家分享一些实用的技巧，帮助你们吸引更多的客户。𐟘Ž 𐟔 策略一：主动出击，发现潜在客户很多保险从业者常常抱怨没有客户，其实问题出在“打开”客户的方式上。现在的保险行业已经从传统的销售模式转变为深度服务模式，需要时间积累。我们不能只依赖身边的资源，而是要主动走出去，发现和挖掘潜在客户。 𐟒꠨𐃦•𔥿ƒ态，抓住每一个机会每个人都有可能成为你的客户，关键在于你如何发现和培养他们。试着用创业的心态来做保险，走出舒适区，你会发现身边充满了机会。不要害怕被拒绝，因为每一次的接触都是一次机会，每一次的沟通都可能转化为成交。 𐟒젦Œ续互动，让客户自然而来在带新人的过程中，我发现只要与潜在客户保持互动，客户就会自然而然地被吸引来。这意味着你需要有计划地去接触潜在客户，了解他们的需求，并提供解决方案。 𐟓š 不断学习，提升专业能力保险行业日新月异，新产品、新政策层出不穷。作为保险从业者，我们要与时俱进、不断学习、开阔眼界，从而提升自己的专业能力。这样你才能在与客户的沟通中展现出你的专业性，赢得他们的信任。 𐟓⠧햧•夺Œ：增加曝光量，高频次出现在这个信息爆炸的时代，我们得懂得如何经营和展示自己。如果你不主动展示自己，就很容易被人遗忘。官宣是第一步，更重要的是持续的、高质量的内容输出。无论是在社交媒体上分享专业知识，还是展示自己的日常生活，都要让潜在客户感受到你的专业、温暖和靠谱。 𐟌Ÿ 打造个人IP，吸引更多关注自媒体是一个多元、包容性强的个人展示舞台。可以通过写文章、拍视频、直播等多种方式让更多人了解你，包括你的专业能力和人格魅力。重点是输出的内容要利他，要能解决客户的痛点，这样他们才会信任你，愿意成为你的客户。 𐟒ꠦ�ᮧš„方法+持续的努力=成功希望这次的分享可以给你带来启发，在保险的道路上越走越远。

梧桐树OK保——保险代理人成长与繁荣的加速器梧桐树OK保作为互联网保险平台的佼佼者,以其创新的服务模式和全面的赋能体系,成为了保险代理人成长与繁荣的加速器。该平台深知代理人在职业发展中的需求和痛点,因此,从多个方面出发,为代理人提供了强有力的支持。在培训方面,梧桐树OK保提供了系统化的课程体系,涵盖了从基础知识到深入规划的所有内容。这些课程不仅帮助代理人掌握了保险行业的核心知识,还让他们能够紧跟市场动态,把握行业趋势。在销售支持方面,平台提供了1对1的个性化服务,帮助代理人解决展业中的实际问题。无论是平台操作、产品选择,还是客户沟通,都有专业的团队为代理人提供及时的帮助和指导。这种贴心的服务,让代理人能够更加高效地开展工作,提升客户满意度。梧桐树OK保还注重数字化科技的应用,通过一系列的功能和工具,帮助代理人更好地管理客户信息,提高客户转化率。同时,平台还提供了“梧优理赔”协赔服务,让代理人在客户心中树立了更加专业和可靠的形象,提升了业务竞争力。最为重要的是,梧桐树OK保推出了“桐鹰计划”,通过自媒体赋能和AC融合培训,帮助代理人拓展客户资源,提升业务能力和专业素养。这一计划不仅让代理人获得了更多的业务机会,还让他们在职业发展中实现了自我突破和成长。总之,梧桐树OK保以其全面的赋能体系、创新的服务模式和贴心的销售支持,成为了保险代理人成长与繁荣的加速器。在这里,代理人可以不断提升自己的专业素养和业务能力,实现职业价值的最大化。

互联网转行卖保险的心路历程在互联网创业和做自媒体的那段日子里，我确实赚到了一些钱，但也深知这个行业的变动有多快。每次都是比别人跑得快，但并没有真正积累什么。明年会不会有新的变动，收入会不会像今年一样多，这些问题总是让我焦虑。以前的我，每天都在为这些事情烦恼。作为一个在互联网、电商和自媒体行业摸爬滚打过的人，我深刻体会到，普通人做事，不是先看能赚多少钱，而是先看能赚多久。于是，我决定转行做保险。为什么选择保险？𐟤” 现在的积累，价值无限：做保险，服务周期最短一年，长则终身。只要真心为客户考虑，客户会一直复购。除了完善保障，存钱也是无上限的。购买基于信任，而信任的壁垒是时间。信任你的人，还会转介绍，积累久了，根本不愁客户来源。收入多样：做保险可以选择自己当大绩优，也可以做团队。还可以做知识付费产品，卖给同行。甚至可以开发工具卖给同行，比如计划书小程序、发圈素材等。赚钱的路子挺多的。行业稳定：经过长期积累后，同样的付出，保险从业者的收入比很多高薪职业更可观且稳定。虽然收入以年为单位是稳中有升，但以月为单位会有波动。这个月可能赚5万，下个月可能只有1万。但总体来说，保险行业相对稳定，不会像互联网一样随便裁员，也不会像教育行业一样一纸文件就让整个行业失业。毕竟保险是涉及稳定性的金融产品。起步难：万事开头难，需要学的东西很多。虽然我很擅长带人，也会手把手教你，但想学会也不是一时半会的事儿。建议0基础的新人从兼职起步，慢慢学习积累。因为上来就全职，压力会很大。口碑问题：有人介意有人不介意，但从生意角度来说，口碑不好反而是好事。因为客户素质能力越高，越需要好的服务人员。从业者素质一般，说明竞争难度低，一般人更有优势。总结总的来说，保险行业并不适合所有人。我在招人时，更希望找到互相认可、志同道合的小伙伴。希望大家了解行业的全貌后再决定是否合适。不要被“拉人头”进来。很多人观望了很久才坚定地加入，你也可以先观望观望。

保险新人如何快速找到首批客户？𐟤” 作为新入行的保险人，找不到客户怎么办？别担心，以下是三个关键步骤，帮助你快速获得首批客户！𐟎‰ 𐟌Ÿ步骤1️⃣：明确你的目标𐟎斥…ˆ，问问自己是否真心认同保险行业。如果你打算长期发展，那就要坚定地告诉亲朋好友。表达你对保险的看法就像分享其他认可的事情一样。保险产品能帮助客户解决问题，这与你愿意帮助他人的初心一致。真诚地表达这份初心，相信能吸引到对的人。 𐟌Ÿ步骤2️⃣：多参加线下活动𐟎‰ 利用你的兴趣，比如演讲、读书分享、沙龙等，多参与提升自己认知的活动。每次参加活动时，主动链接3-5个人。保险意识需要认知的打底，愿意主动学习的人更容易认同保险。找到那些爱学习的人，未来他们可能会来找你咨询。 𐟌Ÿ步骤3️⃣：利用线上媒体平台𐟓𑊦–𐦗𖤻㧚„保险人要善于利用自媒体扩大展业范围。选择加入有互联网培训拓客经验的团队，可以迅速提升你的展业能力。有效的团队资源可以帮助你迅速出单。工欲善其事必先利其器，有效的方法是让你获得源源不断客源的前提。每一客户都是宝贵的，保险新手坚持多个渠道拓客，用心服务，建立起良好的口碑，客户会源源不断地来找你𐟎‰

梧桐树OK保——保险代理人的全方位赋能伙伴在保险行业,梧桐树OK保以其独特的定位和全面的服务,成为了保险代理人不可或缺的伙伴。该平台深知代理人在展业过程中面临的挑战,因此,从多个维度出发,为代理人提供了全方位的赋能。首先,梧桐树OK保注重代理人的专业培训。无论是刚入行的新手,还是经验丰富的老将,都能在这里找到适合自己的培训课程。从基础知识到深入规划,从热门产品解析到高客培训,课程内容丰富且分类清晰,帮助代理人不断提升专业素养。其次,平台提供了1对1销售支持服务,为代理人解决展业中的实际问题。无论是平台操作、产品选择,还是客户沟通,都有专业的销售支持团队为代理人提供及时、贴心的帮助。这种个性化的服务,让代理人更加自信地面对客户,提升了展业效率。梧桐树OK保还利用数字化科技为代理人赋能。通过朋友圈规划、产品计划书、产品对比等功能,帮助代理人更好地管理客户信息,提高客户转化率。同时,平台还提供了保单管理和“梧优理赔”协赔服务,让代理人在客户心中树立更加专业和可靠的形象。此外,梧桐树OK保还推出了“桐鹰计划”,通过自媒体赋能和AC融合培训,帮助代理人拓展客户资源,提升人均保费和出单率。这一计划不仅让代理人获得了更多的业务机会,还让他们在职业发展中迈出了坚实的一步。综上所述,梧桐树OK保以其全面的培训、个性化的销售支持、数字化科技赋能以及创新的“桐鹰计划”,成为了保险代理人的全方位赋能伙伴。在这里,代理人可以不断提升自己的专业素养,拓展业务资源,实现职业价值的最大化。

11月6日下午，江西长运在抚州举办2024年度安全（保险）管理人员专题培训开班仪式。南昌交投集团高管胡劲松、长运集团总经理李伟、人保财险江西省分公司机构业务部经理于文志出席并发言，长运集团副总经理穆孙祥主持。各子公司相关领导、安全管理部门负责人和专职安全管理人员共计70余人参加。李伟作开班讲话。他强调，安全与效益就是1和0的关系，只有代表安全的1有了，后面无数个0才能有保障。目前，客运企业市场份额萎缩严重，企业正处在爬坡过坎、转型发展阶段，新业态新场景的出现，以及自媒体的发展，都对安全生产管理工作提出了更新更高的要求。他要求大家潜心学习，提升安全管理能力和水平；学习期间，严格遵守中央八项规定和培训纪律，希望通过此次学习，大家能够学有所悟、学有所进、学有所用，推动江西长运的安全生产工作更上一层楼。胡劲松强调，参会人员要认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，以及“1+7+2”政策文件体系，并切实落实到日常工作中去；要深刻认识安全生产管理的必要性和严峻性，牢记安全生产是企业发展的永恒主题，以此次培训为契机，深刻反思，积极行动，确保道路旅客运输的安全与顺畅，共同为集团的安全生产贡献力量。胡劲松对参加培训的学员提出三点要求：一是认真学习、深入思考；二是学有所获、学以致用、学用相长；三是时刻保持安全意识，做到警钟长鸣，确保企业和个人在安全稳定的环境中成长。

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