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汽车自媒体招聘新上映_汽车自媒体+招聘简章(2024年11月抢先看)

内容来源：前三名所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

汽车自媒体招聘

县城，隐藏了巨大的商机！以汽车行业为例，今年以来，一线城市，北京、深圳、广州的汽车销售增速全部为负，而三四线城市销量却异军突起，而且新能源车在县城卖的也非常薄遳，满大街都是比亚迪、五菱宏光、蔚来、广汽埃安等等；其实除了汽车产业，餐饮业、银行业在县城也是比一线城市火爆，我们以餐饮行业为例，今年1-4月，北京、上海的餐饮收入均出现了负增长，而三四线城市却能够保持一个恒定的增速，并没有发生太大的变化，随着很多一线品牌逐步下沉，包括像山姆，以前定位就是在一二线城市开店，现在直接下沉到县级市了，销售额丝毫不迅速大城市，因此，很多国际品牌，都纷纷开始走向了下沉市场。相比较于一线城市消费降级，县城却迎来了消费升级，这些年，县城开始建高铁站、建体育馆、建大型商场、建国际学校、甚至建大学、建三甲医院，一线城市有的配套，正在向县城蔓延！那很多人说，我们是否能够把家庭和事业往县城去转移呢？我的观点：如果你的业务以线上为主，且不需要招聘很多员工，比如说夫妻俩就能完成，我觉得转移到成本更低的三四线城市，或者县城是可以的，毕竟配套一点都不输一二线城市，反而硬性成本更低，我身边就有很多自媒体博主，他们把原来的北京、上海的公司，慢慢迁移到省会城市，然后把省会城市的公司，慢慢迁移到县城来，降低成本，其实就是增加利润，反正业务不受地域影响，且公司组织架构、线上协同办公已经很成熟了，在一个山清水秀、配套齐全的县城，不挺好的吗？但如果你的业务，是基于高净值人群，是基于线下链接，那么你肯定无法把公司迁移到小城市去，比如说海外移民、海外留学业务、比如说企业培训、股权、比如说房产中介，这些业务只能够扎根在大城市。对于未来的展望，蒋老师认为，一定是协同发展，大城市承接线下、链接资源、公司和品牌形象展示，小城市做精细化运营、私域、客服、传媒、基础工作。一家公司，一定要把业务进行区域划分，降本增效，才能够有生存空间。

打四份工一年攒10万女生称想买房【打四份工一年攒10万女生发声：每天睡四小时，休息日兼职，目标是赚钱买房】近日，“00后女生一个月打四份工一年攒10万”的话题登上热搜，引发热议。当事人小王今年23岁，大专学历，平常一天打三份工，一份全职、一份自媒体、一份兼职。她的全职工作是凌晨五点半上班到下午五点半下班，月休四天。除了在厨房做中式甜品外，还附带有招聘任务等。两份兼职工作岔开时间去，糖水铺是晚上六点半到11点，电影院是晚上7点到11点，负责人一周排一次班，不会起冲突。“如果兼职不需要人，我就去摆摊，有时午休也会上门喂猫铲屎。晚上12点半左右睡觉，其间偶尔会整理视频素材。”小王表示，睡四个多小时对她而言足够，没感到不舒服，月休的4天中会去兼职、剪视频，或者出门拍下推广视频。小王称，自己打这么多份工是想买房，“还在观望阶段，想买房也是因为想要证明给我家里人看，我不用靠别人也可以买房。”她还称，身边没有人说她是“卷王”，“我没有剥夺谁的工作岗位，也没有给谁造成伤害。”（九派新闻）

不上班也赚钱！我适合创业创业15个月赚了100个后，才发现自己好适合创业喔。我创业前跟大家一样，焦虑迷茫，什么都想干，但你问我到底能干啥，我也不知道，内心摇摆不定，每天都在内耗和自我怀疑中度过。前天跟朋友出去吃饭，她也是不上班很多年，现在稳定每年50个，我俩发现，太能干，个人能力太强的人，不适合上班。这些人有以下几个特质： 𐟒ꠧ‰𙥈먃𝥹𒯼Œ在职场经常被打压这些人自己的工作很快就能完成好，其他岗位出问题，他也能顶上，并且工作效率是同事的几倍。这种人领导会担心你威胁到她，同事会觉得你太爱出风头嫉妒你。这种个性在职场不招人待见。反而自己出来创业，一个人活成一支队伍，为自己工作，会赚更多，活得会更自在。 𐟓𑠨‡ꥷ𑥰𑦘，有资源和流量我当时利用每天下班2小时，搞了个万粉账号，有了自己的IP后通过流量，0成本创业。自媒体时代，流量就是钱。再加上这些年我不断更换圈层积累了很多优质资源，所以既有流量又有资源，让我在创业的第一个月就顺利月入5w。我这个朋友，也是在小破站发英语教学相关视频，积累粉丝7k，有强IP后开始创业。 𐟤 懂得让利和资源共享做生意学会让利，生意才能长久。我需要助教助理，会优先开放给私教学员，也会把我的流量和资源给他们，助力他们快速起飞。我会带他们做事的同时，也会给他们发工资，而且我很大方。他们跟我一起干既能学到东西，又能赚到钱，他们很开心，我也可以解放我自己，去创造更大的价值，这样下去自己的事业才能进入正循环。 𐟏ƒ‍♂️ 行动力超强，愿意持续深耕某个领域外面的诱惑很多，每天大家触及到的信息五花八门，我发现能创业成功的人，都是两耳不闻窗外事，一心只专注自己的领域，并且内心非常笃定。我带教过的拿结果快的学员，都是坚持在一个赛道上去深耕。而那些拿结果慢或没结果的，一种是不去行动，另一种是发3篇笔记没流量，就换赛道，三天河东三天河西。 𐟚€ 不给自己设限为什么创业能成功的只有2%，因为大部分人都会给自己设限。视频一条都没拍，先说自己拍不好，不好看，身材不好，普通话不标准，拍出来也没人看。而那些能干成的，人家会说：没事啊，美颜这么强大，我再化个妆，怕啥？我先去拍！现实是后者太少了，大部分人都是第一种人。我创业15个月赚100个靠的不是天赋，是过往几年的积累和不认命不服输的坚持。现在的生活是3年前的梦想。感恩，知足，但依旧上进，努力！

#国企回应运营总监为中学学历# 11月15日，山西晋中市左权县一国企招聘的直播运营总监系高中学历，引关注。涉事国企招聘公示显示，企业直播运营总监岳某某系1997年出生，毕业于左权中学。岳某某称“当时家里条件特别困难就没上大学，在外面干自媒体直播”。涉事公司董事长称，岳某某是能够招到的人里“比较优秀的” ，就他一人报名招聘岗位。 ——张栋伟表示，既然是招聘直播负责人，高中学历才是王道，初中学历就是顶流。有关部门反复强调，招聘不能设置歧视条件，总是有人想用985、211、双一流这些迂腐观念，破坏就业。

茶人如何通过朋友圈实现自我提升和成交？在这个快速变化的时代，茶人要学会在朋友圈深耕。发圈不仅是生意，更是生活，也是茶人快速成长的捷径。首先，一个有价值的朋友圈不会被屏蔽，反而会被星标，被看见，被记住，甚至被信任。在自媒体时代，把生活发成圈，即使店门关着，也能通过发圈来赚钱。其次，发拍照、写字、发圈和做百度，都是深耕自我、倒逼成长的方式。当你用心拍照时，就会用心配上你思考的文案。当你每天循环这些动作时，你就会逐渐成为爱思考、乐于分享的人。不论是记录生活琐碎日常，还是分享专业知识或茶品，你都需要大脑的思考和加持。久而久之，你就会拒绝一键复制，会主动调动大脑知识库，检索哪些适合作为发圈的素材。再者，倒逼自己活成精彩的模样。一个有变化的人，最吸引人。没有人会喜欢一成不变的生活和人生。茶人如果都是复制粘贴，没有灵魂地在发圈，就像机器一样，又怎会招人喜欢，没人喜欢又哪来的成交。所以，想让朋友圈持续有吸引力，就要活出精彩的自己。茶人自己会摄影、会写文案，这样的朋友圈才能快速加分、吸引人。不变的是初心和理想，需要变化的是思想。没有人会一直等原地踏步的你。所以活到老学到老，这句话不管什么时代都实用。摄影力、文案力、朋友圈美学经营能力，是新时代茶人都应该具备的核心竞争力和自我价值力。修起来吧，茶友们！让我们一起成为茶业界的一股能赚钱、有高价值的清流。

【凤凰网娱乐招聘电影实习生】工作职责： 1、电影、明星新闻发布、专题搭建、自媒体号运营； 2、参加电影节、颁奖礼和频道活动的前后方报道； 3、运营凤凰网电影官方微博账号、官方微信账号等。任职要求： 1、大学本科或研究生在校生，新闻、电影类等相关专业优先，每周坐班5个工作日，并参与周末值班，实习期不少于4个月； 2、对影视领域有一定知识储备，对电影、影视综艺、明星有自己的观察和了解，能针对新闻做出迅速反应； 3、有文字功底，对新闻有敏感性，了解不同媒介的传播特点，灵活运用不同形式生产内容并推广。 4、工作吃苦耐劳，对内容有责任心，善于沟通，具备团队合作精神。工作时间：9：00-18：00 简历投递：kongryifeng.com，邮件命名方式【娱乐要闻实习生+姓名+最快到岗时间】

2025年辅警招聘已开启，这3类人或可择优录取，把握住机会！

自从失业后就到处折腾，搞亚马逊亏了1万多，干了3个月没干了，现在帐号闲置了，帐号以后还可以卖个几千。本来想搞自媒体，也通过了西瓜中视频，结果拍了1周视频没啥流量，还不如写微头条好。最近做啥啥都不顺，感觉中年要从头开始，这次搞软件项目也是思考了2个月，投入100万很多朋友说不建议搞，我也很担心，现在只能做自己熟悉的领域，博一把。公司也注册了，办公场地也搞定了，也就3个人，先不需要财务，行政，都交给联合办公创业孵化公司代做。一个月我们总体投入成本在4300左右，包含了房租，水电等等。现在和合作伙伴跑业务，先找到客户再准备招人，现阶段成本在可控制范围内，一步一步慢慢来，目前主要从企业微信小程序，erp系统，鸿蒙app业务入手，这些领域技术比较熟悉，主要把业务先拉起来再说。

【#商汤科技回应组织架构调整#】#商汤回应网传裁员# 10月23日，针对裁员一事，商汤科技回应称：商汤积极推进战略转型，聚焦“大装置-大模型-应用” 重点业务和战略增长领域，并进行相应的组织和人才结构优化和调整，以更好地满足业务发展需求。目前，商汤社会招聘及校园招聘正常进行中，整体业务稳健发展。 10月22日当天，商汤徐力发布了10周年全员信称，对比了传统AI1.0和生成式大模型AI 2.0，认为AI 1.0和AI 2.0的一个重要区别在于AI成本结构的变化。在AI1.0时代，模型生产的主要成本在于研发人员的投入。而A1 2.0时代，模型生产的成本主要在于算力资源的投入。据自媒体数智前线爆料，商汤科技在全员信发布后，随即开启组织调整和裁员，重点保留了日日新大模型和大装置相关的两个业务，剩下的业务线，包括安防、自动驾驶、医疗等都开始调整。#商汤回应#（界面新闻）

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