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企业员工自媒体管理直播_为什么不建议年轻人做销售(2024年12月全新视觉)

内容来源：前三名所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

企业员工自媒体管理

胖东来事件：对民生的深远影响近日，胖东来的一系列事件在自媒体上引发了广泛关注和讨论。胖东来作为一家知名的零售企业，其企业文化和管理模式一直备受关注。近期发生的一系列事件，如员工管理争议、食品安全问题等，让这家企业站在了舆论的风口浪尖。这些事件不仅影响了胖东来自身的品牌形象，更触动了广大消费者的敏感神经。胖东来事件的影响主要体现在以下几个方面：一、食品安全问题牵动人心食品安全是民生之本，关系到每个人的身体健康和生命安全。胖东来事件中的食品安全问题，无疑给消费者敲响了警钟。这提醒我们，企业在追求经济效益的同时，必须坚守食品安全底线，确保消费者能够买到放心、安全的食品。二、员工管理问题引发社会思考胖东来事件中的员工管理争议，引发了社会对于企业员工管理的广泛思考。企业应该如何平衡员工权益和企业利益？如何建立科学、合理、人性化的员工管理制度？这些问题不仅关乎企业的稳定发展，更关系到社会的和谐与进步。三、企业责任与民生福祉紧密相连企业的责任不仅在于创造经济效益，更在于承担社会责任。企业应该积极回应社会关切，关注民生福祉，为消费者提供优质的产品和服务。同时，企业还应该积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。四、自媒体的力量不容忽视自媒体作为信息传播的重要渠道，不仅能够迅速传递信息，还能够引发社会思考和讨论。因此，我们应该充分利用自媒体的力量，关注民生问题，推动社会进步。它不仅提醒我们关注食品安全、员工管理等民生问题，更让我们认识到企业的责任与担当。在未来的发展中，我们应该更加注重民生福祉，推动社会和谐与进步。同时，我们也应该充分利用自媒体的力量，关注民生问题，为构建更加美好的社会贡献自己的力量。

近日胖东来商贸公司老板于东来要求「胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼」「胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌」如果被公司发现，公司将取消该职工一切福利待遇，以此来防止因为以胖东来公司员工的身份大肆铺张浪费成风的不良风气。作为胖东来老板他可以表达自己对员工生活的态度，可以建议或倡议员工举办婚礼时从简节约，但如果用命令和威胁的方式强迫员工不能这样，否则就要怎样的做法已经超越了企业管理员工的范围，属于侵犯员工隐私权的行为。作为企业老板需要明白遵守法律法规是第一步，后才是如何教育引导员工做正确的事情，过简单幸福的生活啊！（图片来自媒体网络）[思考][嘻嘻][围观]「职场战斗力」

健康管理师的6大职业方向，你知道吗？ 𐟌Ÿ𐟌Ÿ 随着人们对健康管理的重视，健康管理师的职业前景越来越广阔。除了在医院工作，健康管理师还可以在以下领域发挥专业优势： 𐟍€𐟍€1、健康工作室健康管理师可以为个人、机构和团体提供健康、食疗和餐饮服务等方面的专业建议。食品企业在食品研发和健康产品开发方面也需要健康管理师的协助，同时还可以对公司员工进行食品健康培训。 𐟌🰟Œ🲣€保健品企业随着消费者对保健品认识的理性回归，保健品企业越来越需要健康管理师的专业支持，以确保产品的科学性和有效性。 𐟛€𐟛€3、养生馆养生馆提供经络养生、香熏SPA、美容美体等服务。健康管理师的加入可以更好地指导客户，提供更专业的服务。 𐟓𑰟“𑴣€自媒体健康管理师可以利用知识付费平台等互联网工具，通过个人账号IP的打造，展示专业度，吸引潜在客户，实现价值转化。 𐟍𝯸𐟍𝯸5、餐饮领域在食物种类丰富的今天，人们不仅要求吃饱吃好，更希望吃得健康。幼儿园、大型职工食堂和养老院等机构欢迎既精通烹饪技术又懂健康知识的健康厨师。 𐟏‹️‍♂️𐟏‹️‍♀️6、健身中心健康管理师可以结合健身爱好者的身体情况，提供科学的运动指导和饮食计划，帮助其达到更好的健身效果。 𐟒𜰟’𜤻夸Š只是健康管理师职业的一部分，随着健康产业的不断发展，健康管理师的需求将会持续增加！

#动态连更挑战# 都到了人工智能技术应用于公司经营管理了，你还在讲企业怎么管理员工？还在考虑公司的规模大小？还有考虑是否让员工加班工作？还在考虑怎么分配股权？人工智能电商技术将会颠覆以前的所有认知嘛！同样只要是人工智能技术加载于自媒体工作中，就足以起到一个人顶无数人的工作效率了。时代变了，你的思想还在痛苦的挣扎，是毫无意义的。要做的事情就是认真的学习高新技术知识，奋起直追，生活必然带来好的转机了的。

在自媒体时代，知识浩瀚无垠，老铁们一定切记：不要给任何知识付费。不管是在股市还是搞实业，一定不要给任何所谓老师付费，大师们传递的信息没有任何正能量，而且是有毒的。我以前做过广告公司，规模大一点，也听过企业讲师的课，听的时候似乎讲的满有道理，但是没有操作性。举个例子，我以前搞广告公司的时候，其中有个制度，公司每天负责员工三餐，专门有个人做饭，我管三餐的目的是减轻员工生活成本，调动员工上班积极性，每天早餐7.30结束，来晚了没有，这样员工迟到的少。晚餐是六点下班，7点晚餐开始，走早了没有，无形中让员工工作时间长一些，掙的多一些。按培训大师的意思，首先取消三餐，降低成本，按大师理念执行，会把公司搞黄！因为大师是理想主义，把管理当成公式话管理，而公司管理是面对活生生的每个人！在10年前，我广告公司员工们扣除保险月薪都可上万，那真是一个黄金时代。在自媒体崛起的时代，传统广告没落了，我转行了！

我原来特别讨厌太原。因为我老婆家在太原，我一回太原，我岳父就精神抖擞给我上课，教育我让他感受到了莫大的快乐。尤其是6年前，我当时在创业，我岳父就教我怎么创业，可以从晚上7点说到凌晨。我岳父是搞纯技术的，别说开公司，一辈子没做过任何市场，没做过任何一单生意，从来没有做过管理........ 然后我岳父教我未来经济趋势怎么样，公司应该做什么，应该怎么管理员工。电视里在放西游记，他就告诉我西游记教会了我们什么人生哲学，我们应该如何学西游记来管理公司......... 我就陪着笑：对对对，您说的太对了，我受益匪浅。那时我30多岁，我岳父60多岁，到半夜我实在熬不住了，我岳父越说越有精神。所以我每次离开太原，我内心都欢快的呐喊一声：妈耶，可算走了。我这个号吧，主要写国际局势、经济、人文，每天一篇长文。最近有空的时候写了写中年人的故事，我发现有的人吧，就天天后台告诉我：你为什么不务正业？你为什么写别的？你再写这些我就脱粉！然后他们告诉我怎么做自媒体....... 嘿嘿，我岳父给我上课，我好歹要保持礼貌，这是基本的，您也要给我上课？我这个号又不带货又不卖东西，连视频广告都不插，又没指望挣你的钱，你脱粉关我屁事？我对岳父说好好好，对你可没这么好脾气，您爱看看，不爱看取关，赶紧的！

小成本创业必读：极简经营之道无论你现在的工作状态如何，这本书都能帮你重新审视那些可能让你停滞不前的观念和做法。作为一个创业者或管理者，你是否遇到过这样的困惑：当企业的护城河消失，如何继续生存？如何发现自身的核心能力并创造价值，实现持续盈利？这本书提供了小而美公司的经营之道，作者是Gumroad公司的创始人兼首席执行官。他通过亲身创业经历，反思了规模、速度、利润及经营的理念，提出了“极简创业经营”和“慢公司”的理念，重新定义了企业价值和成功的标准。书中讲述了经营理念和方式的转变，以及许多具体的创业经营方法。从追求规模到追求盈利，包括控制规模、成本管理和员工责任制的具体模式变革。在自媒体时代，这些经验对个体和公司都有很大的借鉴意义。现在的创业环境，追求独角兽已经太难，更适合生存的是“小而美”型公司。小团队作战，利润高，时间弹性也高。书中还包含了很多独立创业的精彩经验，用极简思维理顺逻辑，小团队可以活得更好，更美！

企业是否能掌管员工的婚姻？胖东来正在被抨击胖东来创始人于东来最近因发布一系列关于员工婚礼和私人生活的要求而引起广泛争议。他宣布，从明年起，公司员工结婚时不得要彩礼或举办奢华婚礼，婚礼酒席最多只能邀请亲朋，且不超过五桌。同时，员工不允许依赖父母购买房产和汽车，必须完全靠自己。这些规定迅速引发了媒体和公众的强烈反应，许多媒体认为这种做法干涉了员工的私人生活，批评其表现出“家长式管理”的风格，过度干涉员工的个人自由。尽管这些规定未被正式纳入公司制度，且从法律角度并不违法，但在舆论层面，许多人认为企业不应介入员工的私人事务，尤其是婚姻和家庭问题。对此，许多评论指出，这种行为不符合现代企业文化和管理理念，尤其是在中国传统上，彩礼和婚礼习俗常常被视为家庭和个人的私事。然而，也有一些自媒体和网民为于东来辩护，认为他此举的初衷是为了引导员工树立正确的婚姻观和价值观，抵制社会上存在的一些不良风气。他们指出，胖东来在员工福利方面非常慷慨，如提供高于当地多数企业的待遇和丰富的休假时间，因此也不应因为这次规定就完全否定他的管理理念。

如何管理B2B线索来源：最佳实践指南在B2B业务中，了解如何获取线索至关重要。通过不同的渠道，企业可以接触到潜在客户，而这些线索来源对于公司的线索运营和市场营销策略至关重要。以下是一些常见的线索来源及其最佳实践。 𐟔 常见线索来源：线上付费广告：搜索引擎广告（SEM）：通过付费关键词投放，将搜索流量引导到官网或营销页面。展示型广告：在搜索引擎、社交媒体等平台上投放广告，吸引对广告内容感兴趣的用户。非付费搜索（Organic search）：通过搜索引擎优化（SEO），提升目标页面在特定关键词的搜索排名，免费获取搜索流量。自媒体（Organic social）：吸引用户关注自媒体平台，如公主号、百度等，了解企业动态。社群：通过社群营销吸引潜在客户了解企业产品。市场活动：包括展会、活动、地推等线下活动，以及网络研习会、直播等线上活动。邮件/电话营销：通过发送营销邮件或打电话主动介绍公司及产品。第三方网站引流：通过市场合作，将公司官网或营销页面插入第三方网站平台，吸引对方流量。合作伙伴推荐：合作伙伴提供线索，成交后进行返佣。客户推荐：现有客户推荐其他企业使用公司产品。内部员工推荐：员工推荐潜在客户。销售自开拓：销售通过自己的人脉或渠道获取潜在客户。 𐟓ˆ 如何最大化获客效果：识别和监测线索来源：借助Martech、CRM工具汇总获客渠道，自动监测线索来源。设计验证指标：制定验证线索来源成功转化的数据指标和对应行业基准值。多渠道尝试：在实验期中验证数据指标是否符合行业基准值，及时淘汰无效渠道。优化投入：找出带来高质量线索的获客渠道并加大投入，如搜索引擎广告、合作伙伴推荐等。高效转化：找出能够高效转化客户的线索来源，持续优化其转化链路及资源调配。通过这些实践，企业可以更好地管理线索来源，提升市场营销效果和销售业绩。

编造比亚迪收购蔚来男子被拘留【比亚迪收购蔚来是谣言，为博流量利用AI造谣，男子被警方拘留】近日，网上有传闻称“比亚迪将与蔚来成立合资公司，收购蔚来”。随即，比亚迪与蔚来方均发声辟谣。11月27日晚上，合肥市公安局经开分局表示，该谣言系29岁外省男子谢某，为提升自媒体账号的知名度、博取流量，利用AI软件合成不实图文上网传播。目前，造谣男子已被警方抓获，并依法处以行政拘留。近日，有网传截图显示，一名疑似比亚迪的员工发文称，比亚迪与蔚来合作成立比未来汽车集团。其中，比亚迪占股51%，蔚来占股49%。比未来汽车集团将以165亿元收购蔚来汽车，比亚迪以提供资金和技术的方式支持。收购后，比未来汽车集团直接控股蔚来汽车，但蔚来汽车仍由蔚来集团独立运营。在接到相关方报案后，合肥市公安局经开分局迅速依法对此事开展调查、处理。经与涉事企业核实，并结合调查情况，上述截图内容确系谣言。造谣者系一名29岁外省男子谢某，为提升自媒体账号的知名度、博取流量，利用AI软件合成不实图文上网传播。目前，谢某已被警方依法处以行政拘留。同时，警方提醒，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条第一项之规定：对散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。维护清朗网络环境，是每一位网民的责任和义务，网络非法外之地，广大网民应通过官方等正规渠道了解信息，坚决不做造谣者和传谣者。（大皖新闻）

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